新时期妇女地位与作用研讨会

• 发表日期：2004-07-16
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2003年11月18-19日，由中国国际交流协会、全国妇联和德国伯尔基金联合主办的"新时期妇女地位与作用"研讨会在京召开。以伯尔基金会会长芭芭拉·翁米西为团长的伯尔基金会代表团一行九人于11月16日抵京，并在会上做出了精彩发言。他们分别向大家介绍了德国女性权利及政治体制中的妇女参与问题、德国东西部的妇女运动发展情况、欧洲各国针对家庭暴力问题所进行的政治法律改革、妇女面临的贫困风险问题及其解决措施等诸多备受大会关注的问题，同时提出了一些有关妇女运动和性别平等的崭新理念。其中，伯尔基金会前会长克劳迪娅·诺伊聚斯博士和本次访华代表团中的唯一一位男性成员、社会学家米歇尔·莫伊泽教授就"两性公平"和"性别民主"进行了发言，他们的发言中渗透了后现代理论和解构主义的一些概念，引起了与会者的普遍关注。 

　　众所周知，德国的妇女运动发展处于国际前沿地位，两位发言人在这一背景下，分别从不同的角度给予了"两性公平"和"性别民主"不同的概括，同时给出了达致目标的有效途径:克劳迪娅·诺伊聚斯博士认为:公平可以看作是当今各种民主体制所面临的一个"核心问题"和巨大挑战，由于各个政党都以 "公平"为目标，并以此作为其争取民众理解和接受的重要工具，因此争取性别关系中公平的努力，可能是变革社会的重要动力；公平总是比较而言的，也就是说，有所谓"感觉到的不公平"，特别是当有人站出来把女性和男性的地位加以比较的时候；"公平"这一价值的最大意义可能就在于，它可以使我们这个社会不断地思索如何规定才是公平的。 

　　性别民主，作为一项"共同任务"（亨利希·伯尔基金会提出），既是各个组织的内部原则，也是业务和政治教育工作的一部分。这个概念指出了我们民主体制的不足，它也说明，应当对总的两性地位情况加以审视，而不仅仅只是关注那些遇到困难，可以被"妇女专员"帮助的妇女。如果要达到性别民主，需要两性都行动起来，只要男性和女性还得不到平等参与，只要两性关系仍旧是一种尊卑结构，民主就是不完善的，还需要改进。这也就意味着要变革实际存在的两性权力关系；性别民主指出为了争取两性公平而需要进行谈判之处，它作为一种两性公平的民主，既是榜样，也是理想。与此同时，有关性别民主的想法也为我们的各类组织和机构提出了任务，要求发展出合适的手段，以实现改革和变化。 

　　工作中"性别训练"和"性别指导"有助于反映性别地位和提高女性处理性别问题的能力。其中两性对话的方式尤其具有重要意义，它可以帮助反映特定的同性别相关的行为方式，并且支持新的处事方式和行动选择.克劳迪娅博士也对未来我们的重要任务进行了展望，要求推进以"社会性别主流化"和"性别民主"为标志的机构重组，并且提出必须保证过程的透明度和组织之间的交流，同时引入一个合理的程序并通过恰当的主导来推动并且评估其效果。 

　　米歇尔·莫伊泽教授则从男性性别政策的视角来看待这一问题，他提出:性别秩序的转型是过去三十到四十年间德国社会中发生的重大结构变化之一。在这一过程中，男性很少站在先驱者的一边，这是由于权力、统治地位和特权在两性间的不平等分配导致了两性对于社会张力的不同认知.不过，性别关系的变化也不仅仅只触及妇女的生活，男性的境遇也因女性倡导发起的变革而发生了改变，尽管他们中的大多数把这看成是一种"遭罪的解放"。虽然这种改变不是他们自己自觉的决定，但是把男性统治和男性特权看作理所当然的想法已经行不通了，它越来越多地陷于合法性的压力。男性特质中最明显地经历着变革的方面就是"父性"的定位。研究表明，我们虽然没有发现在日常实践中有相应的变化，但这是由就业市场结构和劳动关系带来的限制所造成的。也就是说，男性在对待传统家庭性别角色模式的态度已经发生了变革，他们同样希望自己可以将工作和家庭更好地协调起来。 

　　米歇尔教授认为"社会性别主流化"应该将涉及性别的处事方法引导到政治进程和行动领域中去，一方面让男性摆脱成为性别政策主导的意愿，另一方面使得能够制定出目标清晰的措施，以在男性一方发起并支持变革。除此以外，积极评价并促进与传统男性理想形象有别的代替方案，也是以男性为目标群体的性别政策的核心任务之一。 

　　随后，全国妇联妇女研究中心的丁娟研究员也就我国的性别平等和妇女地位等问题进行了发言，与会代表就中德双方专家的发言内容展开了积极的讨论。这次研讨会的召开，为我们研究新时期的性别平等问题铺展了新的视野、开拓了新的思路，同时也为中外性别研究提供了更好的理论和实务交流平台，有利于明确新时期的妇女

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