遭到同事性骚扰，该怎么办？

• 发表日期：2019-02-28
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职场性骚扰分为几种

1.男同事在办公室大谈黄色笑话，低俗内容，办公室女同事十分尴尬。

2.男同事私下发消息骚扰女同事

3.对女同事动手动脚

4.领导借着职务之便，对女下属骚扰。

不管哪一种，女同事都要保护好自己，敢于抗争，不然别人只会变本加厉。

还记得刚工作时，一个经理就对底下一个刚上班的大学生勾勾搭搭，开始这个女同事还拒绝，后来居然走到一起去了，不过这个经理早就成家了。

首先就是面对这个事情，要坚决自己的态度，不能抱有一个软弱的性格，这样的性格会让你去逃避这件事情的处理，你很可能在处理上用一个掩藏的方式逼迫自己度过这个事情，这样的态度要不得，只能让对面的人变本激励的对你进行下一步的骚扰，所以，第一步就是把这样的事情曝光出来，自己的态度也要强硬。

第一种方式：假如你的上司对你有意思，而你自己也是单身的状态，你们年龄相当，你自己也怕这件事情传出去对自己的名声和上司的名声产生不好的影响的话。你就可以选择忍气吞声，选择不公开揭露这个事实，自行与你的上司协商好解决的方法，让他给你道歉，并且明确表示你自己的态度，叫他以后不要这样做了。

第二种方式：假如你自己非常讨厌你的这个上司，并且也不再打算在这家公司继续工作下去了，而你自己的状态也不是单身，有自己的男朋友或者自己是已婚人士的话。那我建议就可以选择报警了，但是需要提供相应的证据来证明自己确实是遭到了骚扰，让警察来帮助自己去讨回一个公道。但是这种事情要公开的话自己也一定要做好充足的心理准备，不能怕别人瞧不起你，不能让自己老是想着这件事情最后变得压抑，郁闷。

女员工有时候在找工作的时候，并没有男员工选择的面广，其实有时候我去理发店的时候都有一些顾虑，个人还是比较喜欢女生为我弄头发。可能是由于我个人比较保守。员工在公司遇到性骚扰是非常困苦的事情。因为有时候很难抉择，毕竟，都在一个单位工作，低头不见抬头见，有时候弄得太尴尬，可能对工作还不是很好。除非不想在这个单位工作了，所以有时候在处理这种事情的时候，还是应该委婉一些比较好。如果遇到公司同事的性骚扰，尽量避免跟他的单独接触，如果无法避免的时候，可以选择另外一个同事陪你，这样他也不会肆无忌惮的做些什么。

你也可以下意识的暗示他一下，比如说，你说今天自己的男朋友有来接你，或者说一会儿男朋友来公司，晚上要跟男朋友一起出去吃饭等等之类的，他可能会觉得你是一个感情比较好的人，对你也不会太上心了。不过你如果不是胆小怕事的，又不担心没钱活不了，那就干脆上去给他俩瓜子，留下你的五指山，嚷嚷的人尽皆知，这人有多恶心，人渣一般，脸面尽失，看他还待的下去吗？你不走，逼走他。如果你要是再给他来点儿厉害点儿的教训，干脆就咨询下律师，偷拍个视频，留下证据告死他，给他就给他一次永生难忘的教训，看他还死不悔改。我认为面对员工遭受性骚扰行为，员工和公司都要分别做出对策。

对于员工来说，可能要注意自己的言行举止，不要在这些方面造成对方的意思错误，从而认为你是允许这样做的。其次要有自己的原则，面对性骚扰行为，第一次的时候就该赶紧制止，不要给对方留有机会。面对性骚扰行为，要赶紧告诉公司有关人员，让大家对他引起注意，不要觉得这样会使自己很难在公司立足，要不然会在公司继续被骚扰。对于公司来说，应该在招人的时候，除了看他的能力如何，还要多去注意员工的行为举止。对于公司能安装监控的地方，不要因为所耗费的资金多，要以员工的安全为主，不能只顾着让员工为其制造财富，不注意员工的安全。对于员工穿戴做出严格规定，不要让大家穿暴露的衣服，很容易让对方想入非非。性骚扰这件事情，大家都要非常的重视不要纵容对方进行性骚扰的行为。

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